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¿Hay algún criterio que determine qué empleados tienen prioridad a la hora de escoger turno de vacaciones?


(Comunicados de Prensa) PREGUNTA: Este año nos estamos encontrando con múltiples peticiones de trabajadores que quieren cogerse sus vacaciones en septiembre. Esto nos plantea un problema, porque si se las concedemos a todos en esa fecha no podremos cubrir adecuadamente las necesidades productivas. Queremos saber qué criterio debemos seguir a la hora de conceder o denegar las vacaciones a estos trabajadores (si tienen preferencia los de mayor antigüedad, los que tienen hijos…).

RESPUESTA: No hay ninguna norma legal que establezca si algunos trabajadores tienen preferencia sobre otros a la hora de escoger turno de vacaciones. Lo único que determina la legislación es que deben fijarse de común acuerdo entre empresario y trabajador (art. 38.2 del Estatuto de los Trabajadores).

Para más información: http://www.cartadepersonal.com/%C2%BFhay-algun-criterio-que-determine-que-empleados-tienen-prioridad-a-la-hora-de-escoger-turno-de-vacaciones/




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